1.牽頭做好深化人事制度的改革，建立健全黨建、組織、干部、人事勞資、教師發(fā)展和離退休管理工作的各項制度，并負責組織實施。

2.抓好黨總支和基層黨組織建設，指導基層黨組織開展支部活動；負責組織基層黨組織的考核評議工作；負責做好黨內(nèi)統(tǒng)計與信息管理系統(tǒng)維護、黨員組織管理接轉(zhuǎn)及黨費收繳和管理等工作。

3.負責黨員隊伍建設。制定學校黨員發(fā)展計劃，指導基層黨組織做好黨員的發(fā)展、教育、培訓及管理服務工作；組織開展黨員考核、民主評議和黨內(nèi)評選表彰工作；做好黨員檔案管理工作。

4.協(xié)助學校黨委做好干部的培養(yǎng)、使用、考核以及后備干部的選拔、培養(yǎng)、教育和考察工作；負責黨代會的籌備工作和黨委換屆選舉工作；負責組織實施學校鄉(xiāng)村振興工作。

5.負責對學校業(yè)余黨校的管理，負責對入黨積極分子進行培訓，對中層干部特別是新提拔的中層干部進行培訓或輪訓。

6.負責學校機構(gòu)設置、人員編制管理與崗位設置、聘任、考核和管理工作；參與校內(nèi)體制改革，開展校內(nèi)機構(gòu)設置、干部人事分配制度的調(diào)研，擬定和完善人事工作規(guī)章制度；負責教職工考勤、年度考核、獎懲工作；辦理教職工調(diào)動、退休、辭退等手續(xù)；負責臨時工的管理工作。

7.負責擬訂學校人才發(fā)展規(guī)劃和用人計劃，辦理各類人事調(diào)配、人員聘任和人才引進等工作;負責教職工專業(yè)技術(shù)職務評聘和技工等級考核晉升工作。

8.負責出國（境）管理工作；受理、審核校內(nèi)因公、因私赴國外（境外）訪問、訪學、留學、開會等的申請，參與因公出國人員的選拔和管理；

9.負責制（修）訂學?？冃Х峙浞桨福回撠熃搪毠すべY管理、工齡審定、福利、撫恤和社會保險等工作。

10.負責教職工有關信息的統(tǒng)計、分析與報告工作；負責干部人事與業(yè)務檔案的整理歸檔、保管及轉(zhuǎn)遞工作。

11.負責開展學校的師德師風建設工作；負責教職工繼續(xù)教育與培訓進修的管理工作；負責雙師型教師、青年骨干教師、學科帶頭人、教學名師等的遴選、推薦、培養(yǎng)的相關工作；組織高等學校教師資格證認定工作。

12.負責離退休教職工服務管理工作，開展有益健康的活動；負責離退休職工重大節(jié)日、日常走訪慰問和福利工作；協(xié)助工會做好離退休職工喪事辦理。

13.完成上級部門、學校黨委行政交辦的其他工作事項。