5月26日下午，我校在教學實訓樓二樓報告廳舉辦中層干部培訓講座，室內(nèi)寬敞明亮，氣氛融洽活躍。衡陽市教育局原黨委委員、副局長萬和森作培訓專題講座，學校負責人李仲輝主持，校領(lǐng)導蕭烽、段春華，全體行政人員，28名后備青年干部參加此次培訓。

萬和森以“最優(yōu)秀的管理者”為題進行講座，分別從管理者的情懷和責任、管理者的三個品質(zhì)、如何成為優(yōu)秀的管理者三個方面來闡述，從親身經(jīng)歷出發(fā)，內(nèi)容知識廣博，講授引經(jīng)據(jù)典。

他認為管理者與教師要有教育情懷，熱愛教育，無私奉獻。教育責任感比能力更重要，責任感可以彌補能力的不足。管理者還必須具備威信高、魅力足、格局大的品質(zhì)。威信主要表現(xiàn)在感召力、親和力、影響力、凝聚力，這要求管理者要有卓越的領(lǐng)導才能和突出的工作業(yè)績。魅力是工作中的粘合劑、助推劑、潤滑劑，管理者要有奉獻精神、果干品德、成熟思想、民主作風、樂觀態(tài)度，為人正直，以情動人。格局決定人生布局，管理者寬廣的胸懷能溫暖師生的心懷。中層管理者要將學校管理目標轉(zhuǎn)化為管理成果，成為信息溝通角色、人際關(guān)系角色、決策者角色，不斷提升多方面的能力。據(jù)此，他總結(jié)出四大原則、“成為五種人”、六個角度等內(nèi)容，為培訓人員指出未來前進的方向。

培訓講座圓滿結(jié)束后，參加培訓的人員表示受益匪淺，通過此次培訓，更新了思想觀念，完善了知識結(jié)構(gòu)，今后將不斷提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務水平，以更加積極的態(tài)度迎接工作的挑戰(zhàn)。

此次培訓不僅提高了學校中層干部的理論修養(yǎng)，也拓寬了工作視野，進一步明確了工作重心和方向。學校充滿活力、銳意進取的干部隊伍，定會將培訓的收獲化為工作的激情與動力，身先士卒地落實與創(chuàng)新，與全校師生共同書寫學校發(fā)展的新篇章。(文/劉香君 圖/劉江妹)

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